Niepełnosprawni na rynku pracy

Powodów trudnej sytuacji osób niepełnosprawnych na rynku pracy nie trzeba chyba nikomu przedstawiać. Ale wiążą się one nie tylko z samą niepełnosprawnością, ale także z pewnymi pozostałościami po poprzednim ustroju, jakie wciąż istnieją w organizacji naszego społeczeństwa i jego mentalności.

Wszystko w głowie

Choć wiele się zmieniło, osobom niepełnosprawnym wciąż brakuje odwagi, by walczyć o swoje miejsce w społeczeństwie. A wymaga to wiele samozaparcia. Sam proces edukacji zdaje się być niemal heroicznym wyczynem, jeśli weźmiemy pod uwagę, jak niewiele placówek jest przystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych. Niewidomi lub niesłyszący wymagają specjalnego procesu kształcenia, dzięki któremu będą w stanie radzić sobie w społeczeństwie. Ale osoby niepełnosprawne ruchowo (a zwłaszcza te, które poruszają się na wózku inwalidzkim) na każdym kroku napotykają trudności. Łatwo się wówczas poddać.

Możliwości na rynku pracy

Firmy posiadające status zakładu pracy chronionej chętnie zatrudniają osoby niepełnosprawne. Korzyścią są ulgi podatkowe i pozyskanie pracownika oddanego swojej pracy, czyli pracownika efektywnego, nawet jeśli ze względu na rodzaj niepełnosprawności wykonuje swoje obowiązki nieco wolniej. Przeważnie są to zakłady rzemieślniczo-wytwórcze, firmy sprzątające w Warszawie i innych miastach (oferujące, przykładowo, sprzątanie osiedli w Warszawie), miejski monitoring itp. Możliwa jest też praca za pośrednictwem Internetu (uwaga: jest wiele firm, które oferują zatrudnienie wyłącznie osobom z orzeczeniem o niepełnosprawności!).

Co można zrobić?

Nawet wysokie wykształcenie nie daje żadnej gwarancji na znalezienie pracy. Zresztą podobnie jest w przypadku osób sprawnych. Jeśli jednak zdrowie pozwala podjąć jakąś pracę, warto próbować. Można np. tak rozwinąć swoje hobby, że zacznie przynosić zyski. Nawet jeśli podstawowym źródłem dochodu wciąż będzie renta, to świadomość robienia czegoś, poczucie bycia potrzebnym i wartościowym również jest niezwykle ważne.