Proces rekrutacji nakierowany jest na wybór najlepszego, najbardziej odpowiedniego na dane stanowisko pracy, kandydata. W dzisiejszych czasach, kiedy bezrobocie wciąż wzrasta, swobodnie przekraczając dwucyfrową granicę, warto wiedzieć, jakie strategie przyjmują rekruterzy przy wyborze kandydata do pracy. Niekoniecznie biorą oni pod uwagę najwyższe umiejętności zawodowe czy doświadczenie w danej branży. Te cechy są oczywiście bardzo istotne, ale liczy się również szereg ... Czytaj dalej »
Praca
Niezależna praca w formie freelancingu
Freelancing jest jedną z form wykonywania pracy zawodowej. Może być on kojarzony z pracą w charakterze tzw. wolnego strzelca, ale często określenie to jest wykorzystywane dla scharakteryzowania pracowników zdalnych. Taka forma pracy jest wygodna, choć nie każda osoba będzie miała odpowiednie cechy, umiejętności i charakter, aby móc zostać freelancerem. Dynamiczny rozwój współczesnych technologii informatycznych i telekomunikacyjnych stworzył bardzo duże możliwości ... Czytaj dalej »
Pracoholicy ze szkodą dla firmy
Uzależnienia wynikają z psychologicznych uwarunkowań człowieka. Używki, takie jak alkohol, papierosy, czy narkotyki, pozwalają nam ukoić nerwy, zapomnieć o problemach dnia codziennego i zrelaksować się, ale na dłuższą metę powodują wyniszczenie organizmu. Uzależnienie od pracy również jest szkodliwe dla każdego z nas. Pracoholik pracuje ponad 8 godzin dziennie, często nawet 7 dni w tygodniu. Praca jest dla niego priorytetem, który ... Czytaj dalej »